Étape 1 : Soumission de Votre Candidature

Remplissez notre formulaire en ligne pour exprimer votre intérêt à rejoindre le réseau RecruiteaHR. Nous évaluons votre profil et votre motivation avant de vous recontacter sous 48h. Préparez-vous à échanger sur votre vision entrepreneuriale, vos études, votre parcours professionnel ou l'expérience dans la gestion. Bref, vous devez avoir quelque chose qui vous prédispose à un rôle de Directeur d'agence de recrutement.

Étape 2 : Entretien de Validation

Nous vous proposons un entretien téléphonique ou en présentiel dans notre bureau de Yaoundé (Cameroun, quartier Acacia, Immeuble Digital Center), selon que vous pouvez vous déplacer ou pas. Cet échange permet de clarifier nos attentes mutuelles et de valider votre adéquation avec notre modèle. Si tout est conforme, vous passez à l’étape financière.

Étape 3 : Paiement des Droits d’Accès

Après validation, vous effectuez un virement bloqué de 2 000 € sur notre compte bancaire ou sur Escrow.com (la plus grande plateforme numérique d'entiercement au monde). Ces fonds restent sécurisés le temps des démarches. En parallèle, vous lancez l’immatriculation de votre agence auprès des autorités locales pour officialiser votre activité. 

Étape 4 : Préparation Opérationnelle

Pendant que vous finalisez vos démarches administratives, nous préparons :

• Votre site web clé en main (marque blanche)
• Vos outils technologiques (sourcing, suivi candidats)
• Vos premières missions (10+/semaine en moyenne)
  Vous recrutez aussi vos consultants (freelance ou salariés).

 

Étape 5 : Déblocage des Fonds & Activation

Dès que :

✅ Votre entreprise est légalisée

✅ Vos consultants sont recrutés

✅ Votre site est prêt

✅ Vos missions de recrutement sont disponibles

Vous débloquez les 2 000 € et accédez à :

• La plateforme RecruiteaHR et les outils IA de recrutement, avec tous les abonnements complets.
  
• Vos missions qui vous sont attribuées.
• Une formation e-learning express.

Étape 6 : Lancement & Rémunération

Commencez à traiter les missions avec vos consultants RH. Pour chaque recrutement réussi :

1. Vous recevez la prime (ex: 1 000 €)
2. RecruiteaHR prélève une redevance mensuelle (800 €)
3. Vous payez le consultant (ex: 30% = 300 €. Vous conservez 700€ / mission)
4. Votre gain net mensuel pour 5 missions : (700 € x 5) - 800€ = 2 700€
   NB. 1000€, c'est le minimum à percevoir par mission. Donnez le meilleur de vous-même pour réussir le plus de missions possibles par mois, avec vos consultants.